L’amministrazione delle Risorse Umane è uno dei processi più delicati e importanti che un’azienda deve affrontare. All’interno del percorso potrai trovare informazioni rispetto agli adempimenti normativi e alla documentazione necessaria, nonché suggerimenti utili alla corretta gestione del trattamento dei dati personali di candidati, dipendenti e collaboratori. Come affrontare l’attività di recruiting? Quali informazioni si possono richiedere ai lavoratori? Posso installare un sistema di videosorveglianza all’interno dell’azienda? Il corso ha l’obiettivo di rispondere a queste e ad altre domande sulla gestione delle risorse umane a 360 gradi.
La formazione verrà erogata con i seguenti obiettivi:
1. Conoscere consigli utili per la corretta gestione dei dati personali dei soggetti interessati;
2. Imparare ad utilizzare gli strumenti più idonei per la selezione del personale (nonché della gestione dei loro dati sensibili) nell'ambito delle risorse umane.
In questo video percorso imparerai a gestire correttamente ed efficacemente gli strumenti necessari per la selezione del personale nell'ambito delle risorse umane.
MODULO 1:
Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati
MODULO 2:
I controlli a distanza sui lavoratori
MODULO 3:
Trattamento di dati relativi a condanne penali e reati da parte del datore di lavoro
MODULO 4:
Trattamento dei dati personali dei lavoratori nell'ambito dello smartworking
MODULO 5:
La comunicazione dei dati personali ad altri soggetti
MODULO 6:
Recruitment e gestione dei candidati
MODULO 7:
Test di valutazione finale
MODULO 8:
Questionario di gradimento
Reportistica avanzata di ogni interazione dell'utente.
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