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Nel giugno del 2001 il Legislatore italiano ha introdotto nel nostro ordinamento giuridico il D.lgs. 231/01 che disciplina la “responsabilità degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato.” Questa forma di responsabilità denominata appunto “Responsabilità amministrativa da reato” si applica alle persone giuridiche. Essa ha come presupposto fondamentale il compimento di un reato e viene accertata solo all’esito di un processo penale. Ai sensi dell’art. 6 del Decreto 231 l’ente può sottrarsi a questa forma di responsabilità se dimostra di aver adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione del fatto, un modello di organizzazione gestione e controllo idoneo a prevenire reati della stessa specie di quello verificatosi. Il così detto Modello 231.

Le Linee Guida elaborate da Confindustria offrono un valido strumento di ausilio alle imprese nella costruzione di Modelli Organizzativi che possano essere considerati idonei.

Il documento (suddiviso in una parte generale che affronta la tematica normativa e definisce le caratteristiche del Modello 231 e una seconda parte che affronta specifici Case Study e pone l’attenzione sui reati presupposto indicati dal Decreto 231) rappresenta ad oggi un faro per le imprese nella costruzione dei Modelli Organizzativi.