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Smart Leadership
Duration 1:08 h
Il corso presenta gli strumenti fondamentali che il Manager deve far propri per favorire un cambiamento culturale all’interno dell’organizzazione coerentemente all’introduzione dello Smart Working: i quattro principi di una Smart Leadership, il nuovo ruolo del capo in una Result Driven Company e infine alcuni strumenti per gestire e ingaggiare il proprio team come la definizione di Smart KPIs, Smart Objectives e il Continuous Feedback.
La formazione verrà erogata con i seguenti obiettivi:
1. Conoscere i quattro principi base dello Smart Leadership;
2. Imparare a introdurre, come manager, i cambiamenti culturali all'interno dell'organizzazione.
In questo video percorso conoscerai e applicherai, da manager, i principi fondamentali dello Smart Leadership.
MODULO 1:
Diventare influencer usando al meglio le risorse personali
MODULO 2:
I 4 princìpi per una Smart Leadership
MODULO 3:
Essere leader nel mondo digitale è questione di stile
MODULO 4:
Come costruire un dream team agile con gli stili di apprendimento
MODULO 5:
Results Driven Management: il nuovo ruolo del capo
MODULO 6:
Smart KPIs: valutare le performance dei team da remoto
MODULO 7:
Definire obiettivi Smart e favorire il Continuous Feedback
MODULO 8:
Reverse mentoring a cosa serve e perché interessa anche a te
MODULO 9:
Gestire l’engagement delle persone in Smart Working
MODULO 10:
Come il digitale sta cambiando il coaching e il ruolo del manager
MODULO 11:
L’intelligenza emotiva perché serve in un mondo digitale
MODULO 12:
Test di valutazione finale
MODULO 13:
Questionario di gradimento
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